8月10日上午，龍巖市委組織部副部長陳文清一行到龍巖人才集團座談調研企業發展情況，市委組織部部務會成員、市委編辦副主任陳榮榮和市國資委黨委副書記黃洪水陪同調研。
座談會上，陳文清副部長熱切關心龍巖人才集團在人才建設、自身發展方面存在的困難問題，詳細記錄了促進企業健康成長的意見建議，并充分肯定了人才集團近年來所取得的工作成效。人才集團黨委副書記、副董事長、總經理鄧以昌圍繞市委巡察反饋指出的問題，認真反思剖析，并提出我市人才政策、項目引進孵化、補助資金績效評估及自身體制機制存在的不足與差距，進一步明確今后努力方向和發展思路。班子其他成員結合自身分管、協管工作，紛紛交流發言、建言獻策。
最后，陳文清副部長就如何更好推進人才集團持續健康發展簡要提出了四點殷切希望和具體要求：一是要轉變思想、提高認識，積極探索健康成長新路徑；二是要立足職能、超前謀劃，強化提升人才建設新成效；三是要管控風險、創新體系，健全完善人才工作新機制；四是要落實整改、規范管理，切實營造干事創業新生態。
